武汉陪产假最新规定:什么时候休、津贴多少钱一文通透

发布时间:2023-03-05   来源:未知    
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全面二胎开放后,各省保障政策也相继出台,基于男性陪产假缩水问题,

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国家最新产假规定

国家最新产假规定在2012年由温总理主持召开国务院常务会议,会议顺利通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》,并于2014年开始实行。

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国家最新产假规定将进一步保障了我国孕妇的基本待遇,同时也是我国人道主义精神的体现。

原定产假规定孕妇所享受的法定产假为90天,国家最新产假则是为98天,其中包括产前休假15天,产后修养80天,若难产孕妇更是可以享受原有基础上再加15天的产假待遇。另外,多胞胎孕妇,每多生育一个孩子,再增加15天产假。

孕期什么时候休产假

孕妇工作时间有法律保护,法律上有对女职工特殊劳动保护的内容的规定,但是产假每个单位是不一样,一般怀孕八个月左右才能请产假的,还有的公司要预产期前一个月才可以请产假,因为产假时间是有工资的。

案例-根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

柚喜-另外,根据很多地方法规规定,晚育女性可享受增加产假30天;有医院证明可向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。

Tips:

孕期的妈妈们上班可以,但是为了宝宝的安全,上班时间不要太长,工作强度也不要太大,如果工作到七八个月就休产假,回家安心养胎吧,可以计算孕期,看看自己的孩子多久可以到来了。

高龄产假多少天2022新规定?

一、高龄产假多少天2022新规定

1.女性职工由于生育原因各项原因的综合影响可以享受一共九十八天的产假,产前可以休十五天左右的假期,一些难产的孕产妇女还能在原有的基础上增加十五天,如果是生一个胞胎的女性职工每多生一个婴儿就可以增加十五天的产假,对于孕妇来说是非常的人性化。

2.特殊女职工离职未满四个月流产的也能享受十五天的产假,如果是满四个月后流产的将会享受四十二天的产假,这是国家给予的福利政策,对于孕产妇女来说是非常优待,由于生宝宝带来身体较为虚弱影响从而想有多多的假期能够进行更好的自我调节。

3.对于高龄产妇来讲在二零二二年推出了相应的福利政策,与大多数孕产妇相同都可以领取生育津贴,只需要当事人携带户口本、结婚证以及身份证等相关类型的证件在由单位经办理人办理生育保险就可以领取到,不仅如此遇到单位解雇的情况下还能领取双倍的赔偿金。


参考资料
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